Os fundadores da 3ClicksRH – Alexandre Espinosa e Hélio Dantas

         Os fundadores da 3ClicksRH – Alexandre Espinosa e Hélio Dantas 

Foram necessários quatro anos para implementar um modelo de RH Digital numa empresa gigantesca com mais de 40 mil pessoas. E o sucesso da empreitada não se deu de uma hora para outra, mas exigiu uma postura visionária e audaciosa para que a implementação dos processos, via startups, fosse aceita, aplicada e tendo seus resultados comprovados. Com a finalização desse projeto, uma série de indicadores de sucesso inspirou o time envolvido a criar uma plataforma central, tipo SaaS + Dados, para permitir a digitalização dos processos transacionais e operacionais de RH, fundamentada na jornada do colaborador e do gestor. Batizada de 3ClicksRH, a plataforma desafia empresas de qualquer segmento a resolverem seus desafios de RH em até 3 clicks. 

“O principal dilema que enfrentamos para transformar o RH para Digital nessa grande corporação foi deixar de utilizar as grandes empresas de tecnologia e atuar através de um ecossistema de startups. Cada uma exercia um papel específico para as diferentes fases da implementação do RH Digital. E a resposta de cada uma era tão eficaz e menos custosa que resolvemos trazer esse modelo para a 3ClicksRH. Somos uma HUB com mais de 15 HRTechs parceiras, que atuam de forma a acelerar a implantação de uma jornada digital e fluída”, explica Alexandre Espinosa, um dos sócios-fundadores e CEO da 3ClicksRH. 

Em um mundo onde o uso de dados e AI é fundamental para a gestão dos negócios e de pessoas, o time da 3ClicksRH, enquanto eram executivos, tinham a dificuldade de tomar decisões baseadas em dados, por isso desenvolveram, na 3ClicksRH, uma plataforma que pudesse centralizar todos os dados da jornada do colaborador e de todos os sistemas de RH de maneira simples.

A plataforma foi desenvolvida pensada nas três principais personas que participam dos processos de gestão de pessoas: os colaboradores, gestores e o próprio RH. Enquanto os colaboradores resolvem suas questões cadastrais, gerenciamento de dependentes, solicitação de férias, acesso aos demonstrativos de pagamento e informe de rendimentos, entre outros serviços, o gestor pode, também, gerenciar as férias do seu time, solicitar revisões salariais, promoções, transferências, pedido de nova posição, ou até mesmo desligamento de colaborador. E o RH valida e aprova as solicitações para o envio ao processamento de folha de pagamento, além de ter acesso a uma imensidão de dados para tomada de decisões.

“Temos o mundo real, onde muito papel ainda é consumido nas operações de RH e muitas operações ainda são feitas e administradas via e-mail, com muita burocracia. E tem o mundo ideal, onde a revolução do RH e dos dados já chegou ontem. Transformar o RH em um decisor baseado em dados e totalmente digital, é nosso propósito, pois ao trazer mais inteligência, mais dados e mais insights para esse RH estar melhor posicionado dentro da organização, fará com que ele mude de patamar e poderá assumir uma postura de gestor de negócios e não somente de pessoas. Estamos comprometidos de fato com essa mudança”, finaliza Ale Espinosa.

Sobre o Ecossistema – Formada por mais de 15 HRTEchs parceiras, com soluções que incluem de recrutamento e admissão digital, gestão e métricas de desempenho, clube de benefícios, gestão de qualidade de vida, até gestão de remuneração de longo prazo, gestão sindical e linha de crédito ao colaborador.  Trabalhando em sintonia garantem o compromisso e desafio de ter a jornada do colaborador totalmente fluida e integrada.

Sobre Alexandre Espinosa - Cofundador e CEO da 3ClicksRH. Graduado em ciências econômicas pela FAAP, Pós-Graduado em economia de mercado pela Universidade do Porto-Portugal, MBA Executivo e no programa de Desenvolvimento de Conselheiros da Fundação Dom Cabral. Com mais de 25 anos de experiência em RH, atuando nas mais importantes consultorias deste setor e também como executivo de RH em grandes empresas de varejo e bens de consumo, onde liderou e apoiou diversas iniciativas para transformar e otimizar a função de RH, alinhando-a com os objetivos estratégicos e a cultura da organização, através da digitalização de RH e uma melhor estratégia de remuneração, aceleração de desenvolvimento de talentos e sucessores. Atualmente leciona na Fundação Dom Cabral, atuando como professor e consultor.

Sobre Hélio Dantas - Cofundador e  COO da 3ClicksRH. Administrador, pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA e formado em coach pelo ICI. Carreira desenvolvida no varejo, em empresa multinacional, atundo no segmento há mais de 20 anos. Forte atuação na gestão de projetos de transformação digital para Recursos Humanos e na construção e implementação da jornada de colaboradores com objetivo de tornar a experiência mais fluida para usuário e simples para a organização. Experiência em fusões e aquisições, com participação ativa na maior integração do mercado varejista brasileiro, atuando na implementação de uma nova cultura organizacional.

Sobre a 3ClicksRH –  Fundada em março de 2023, a 3clicksRH foi criada para liderar a revolução digital do RH no Brasil. Formada por três sócios, Alexandre Espinosa, Hélio Dantas e Marcela Lasalvia, a empresa pretende até o terceiro ano de operações conquistar uma carteira de mais de 120 clientes entre 500 e 3.000 colaboradores, com foco nos segmentos de Agronegócios, Varejo, Transporte/ Logística e Hospitais.

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